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多力動態

分析:現代職業裝流行發展的趨勢

文字:[大][中][小] 2014-5-24    瀏覽次數:4101    

  一、連鎖經營化

  連鎖經營,這一在各行各業中經歷考驗的經營模式,同樣適用于職業裝行業。對于針織面料企業而言,可以用低投入,迅速的擴展自己的市場范圍,并可避免由企業全資投資分公司所帶來的投資巨大、管理疏漏、人才欠缺等諸多問題;對于加盟商而言,可以減少自創品牌的投資風險,可輕松擁有職業裝知名品牌資源,可以獲取成功的經營模式。
  職業裝市場與傳統服裝市場相比,在其銷售、消費群體、物流與時裝都有著較大的巨大的區別,總體來說它更受區域性的限制,跨區域運作意味著成本的提升、竟爭優勢的下降。而區域客戶資源有限,滿足不了有足夠產能與實力的職業裝企業的需求,這就必須尋求一種即可擴充市場又不至于提升營運成本的經營模式。在這方面我公司積極開拓外地市場,以辦事處為單位,點對點銷售,積極擴大市場,分別在,江,浙,滬,等全國大中型城市開設辦事處,銷售人員遍布全國。以溫州為中心,面向全國,整合資源,綜合分析!確保產品質量,有效控制成本,為廣大客戶提供優質快捷的服務。
  二、職業裝品牌化
  簡單說來,一個品牌就是一個承諾。通過識別和鑒定一個產品或服務,它表達一種對品質和滿意度的保證。職業裝已經從單純的區域定制中走出來,品牌化將是一個趨勢,如何創立一個讓消費者認知、認可、認同的品牌,是中國所有職業裝企業都應思考的問題。一個品牌就是一個在消費者頭腦中感知和理解的集合。
  得品牌者得市場,得市場者行天下。我公司旗下兩大職業裝品牌,分別為“紳邦”---高級職業裝。主營西服,襯衫,等高級職業裝的量體定制業務。“向美”---精品工裝。主營精品工裝,特種勞保工裝,酒店服,保安服,美容服,等系列工裝。在江浙滬以有相對的知名度,及得到了廣大客戶的青睞!
  三、科技含量
  職業裝科技含量與時裝的區別是科技含量高,這一點已經被大眾接受,但對于科技含量的認識,卻僅停留在阻燃功能、耐壓功能、防酸堿、防油污、防靜電等特種防護服層面,普通職業裝的科技含量卻被忽視。中國職業裝落后于西方國家,一個很大的因素是職業裝的科技含量低。
  劣質校服甲醛超標的媒體報告所凸現出的問題絕不是偶然,高科技含量的“綠色職業裝”將會愈受人們的重視與青睞。在科技含量上,我公司一直以來都非常重視,積極組織專家,設計團隊,對面料要求其特殊防護性能外同時要求環保性,對人體無害。但目前由于人們的認知度尚未得到完全的認可,主要原因是其市場價格及成本均較高,人們一下難以接受,但是我們堅信,科技是第一生產力,在不久的將來,科技的創新,一定會給我們前期的投入帶來回報。同時我們堅信,技術上的領先和突破對我們的品牌的建立及推廣也將帶來立竿見影的效果!

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